Recrutement TER procédure

Pour des dépôts de candidature au recrutement du TER:

✅ 1. Préparer son dossier de candidature

Le dossier doit comporter les éléments suivants :

CV à jour : clair, professionnel, avec photo et coordonnées complètes.

Lettre de motivation : adressée à la Direction des Ressources Humaines du TER (ou de l’opérateur actuel comme SENTER ou Dakar Mobilité selon le cas).

Photocopie de la carte nationale d’identité

Photocopies légalisées des diplômes ou attestations

Certificat de résidence (souvent demandé pour les candidatures locales)

Autres documents utiles : attestation de stage, certificats de travail, permis de conduire (pour les postes techniques ou de conduite)

—

✅ 2. Choisir le canal de dépôt

🔹 Dépôt en ligne (recommandé)

1. Se rendre sur les sites officiels partenaires du projet TER :

www.senter.sn (Société d’Exploitation du TER)

www.apix.sn (pour les recrutements liés à l’infrastructure)

Ou via www.emploi.sn ou emploi.gouv.sn

2. Rechercher l’offre correspondant à ton profil

3. Remplir le formulaire de candidature (si disponible)

4. Joindre les documents scannés (format PDF ou JPEG, lisibles)

5. Soumettre et attendre la confirmation (par mail ou sur le site)

🔹 Dépôt physique (si autorisé)

Aller directement au siège de SENTER ou au bureau de recrutement du TER (souvent signalé dans les annonces)

Déposer le dossier dans une enveloppe fermée, portant la mention :

Candidature au poste de [Nom du poste] – TER Sénégal

✅ 3. Réception et présélection

Après étude des candidatures, une shortlist est établie

Les candidats présélectionnés sont contactés par email ou téléphone

Ils sont invités à passer un entretien oral, test technique ou évaluation psychotechnique

✅ 4. Entretien et évaluation

Selon le poste :

Entretien individuel (profil, motivation, disponibilité)

Test écrit ou technique (maintenance, conduite, sécurité, communication…)

Vérification des documents originaux

–✅ 5. Sélection finale et intégration

Notification des candidats retenus

Signature du contrat (CDD ou CDI selon le poste)

Formation complémentaire si nécessaire (sécurité ferroviaire, service client…)